Ⅱ-11 群团工作-上海大学文明校园创建


Ⅱ-11 群团工作


创建时间： 2024-01-30 韩晓霞浏览次数：

强化党对群众工作的领导，落实教职工参与学校民主管理的各项制度和措施，创建模范“教职工之家”等。落实教职工疗休养、体检和互助帮困等工作，维护教职工合法权益。（1分）

教代会制度的建立对于推进学校民主建设、保持学校稳定、保证社会主义办学方向、调动教职工的积极性，促进学校的改革与发展等方面做了大量的工作，发挥了积极的作用。由于教代会制度的不断完善，学校的民主管理和民主监督也不断加强，工会的工作和它的作用也进一步得到发挥，学校精神文明建设中教代会的工作也是重要内容之一。我校教职工代表大会每届任期五年，每年召开一次。根据《学校教职工代表大会规定》的有关规定，“学校工会为教职工代表大会的工作机构”，校工会委员会承担了教代会工作机构任务。

我校工会与4个基层单位共建教工之家，总覆盖比例超过了50%。爱心妈咪小屋已达18家。舒缓教职工身心，精心组织教职工暑期疗休养，补贴金额五年涨幅达300%。为全校教职工参保市总工会保障计划，补充商业保险、工会会员服务卡，截止到2022年2月23日，市总保障计划理赔2083人次，理赔金额98.48万元；商业医保理赔7425人次，理赔金额305.75万元；工会会员服务卡大病给付14人，总金额14万元。2021年，为231位新进人员办理工会会员服务卡。继续联合组织人事部（人事处）、校医院组织“医疗专家进校园”活动，通过医疗专家进校园活动，帮助一些教工解决了实际就医困难（帮忙联系手术，联系医院就诊）；继续协同校心理辅导中心为教职工提供专业心理咨询，并投入设备，在B406建立了教职工心理减压室；组织了医疗专家进校园活动健康讲座之“口腔卫生保健常识”“眼科保健”以及“肺部结节”。该项实事帮助教工明确疾病问题所在，建立良好的健康行为，提升教职工的健康素养。面向全校举办教工子女书画展、儿童电影专场、爱心义卖、教育讲座、故事会等，全力打造“上大二代”暖心工程。有序组织教职工参观花博会，参加暑期疗休养工作。“医疗专家进校园”开展6年，“教职工身心健康咨询”举办57期，形成长效机制，提升了教职工健康管理意识和水平，舒缓了来访者的不良情绪和压力。

为加强党对群众工作的领导，我校每年定期召开党群工作会议。2023年4月，我校召开2023年第一次党群工作会议,各工作组依次就工作方案进行部署，密切了党群之间的关系，加强了党对群众工作的领导。2023年9月6日，我校2023年第二次党群工作例会在宝山校区国际会议中心召开。此次会议围绕主题教育情况作汇报，并就本科教育教学审核评估工作再部署再安排。

为落实教职工参与到学校民主管理，我校积极召开教职工代表大会暨工会会员代表大会，推动教工建言献策。2021年，组织召开五届三次“双代会”，审议《上海大学“十四五”事业发展规划及2035年远景目标纲要》。2022年，组织召开五届四次“双代会”，组织代表审议新修订的学校章程，做好提案征集、办理工作，以实际行动推动学校高质量发展。2023年，召开五届五次“双代会”，代表们围绕学科建设、人才培养、师资队伍建设、校院两级治理、岗位绩效管理改革、“十四五”发展规划、国际化建设等工作，针对青年教师成长、课程教材使用、实验室安全管理、工会活动管理等方面存在的问题开展了深入地讨论，并提出了一些建设性的意见建议，从而进一步维护学校师生权益。

我校规范教职工维权申诉援助委员会关于教师专业技术职务外审申诉工作的操作流程，妥善协商处理教职工申诉，为学校改革、发展、稳定服务。完善非在编教职工入会工作，2021年和2022年分别组织609位、607位非在编教职工入会，进一步提升主人翁意识。2023年9月以来，为加强学校文献资源科学管理，更好发挥学院文献资源价值，促进馆院深度融合，结合主题教育学习要求，共同解答师生文献资源保障急难愁盼的问题，我校图书馆与马克思主义学院顺利举行了分馆签约揭牌仪式，双方达成资源共建共享的战略协作，成立了马克思主义学院分馆。根据协议约定，图书馆资源建设中心承担图书编目加工任务，保障文献资源的无障碍流通，读者服务中心指导文献排架服务。2024年1月11日下午，一站式服务中心2023年度总结交流会在宝山校区乐乎新楼思源厅举行。会议强调一站式服务中心团队要紧密围绕学校中心工作，发挥“1+1>2”效应，以师生满意为第一标准，以提高服务能力和质量为重点，久久为功，为一流大学建设提供有力保障。

加强党对学校团学组织的领导，建立完善各项团学组织管理制度。重视对学生社团的政治引导，落实指导老师责任。（1分）

在我校党委和上级团组织领导下,广大青年团员学生和教师构成先进青年组织——共青团上海大学委员会。共青团上海大学委员会下设直属部门、指导组织、直属分团委及其他相关部门。直属部门包括组织部、宣传部、科创部、实践部、学生社团发展指导中心;指导组织包括学生会、研究生会、青年志愿者协会;直属分团委包括机关团工委、研究生团工委、26个院系团委;其他相关部门包括人才学院和创新创业学院。完善各项团学组织管理制度，通过思想引领,学风塑造,社会实践,志愿服务,参赛促学,创新创业等具体工作,保障和支撑学校培养能够应对未来挑战的人的育人目标以及争创世界一流高校的建设任务。2023年11月21日，我校学生社团建设管理评议委员会2023年年度全体会议在乐乎新楼大学厅召开。会议旨在切实加强我校学生社团建设管理，充分发挥学生社团育人功能，推动学生社团健康有序发展。

我校始终重视对学生社团的政治引导。坚持全面从严治团，深化学生会和社团改革，并出台《上海大学团学工作手册》，切实保持和增强我校共青团工作的政治性、先进性、群众性，着力提升组织力、引领力、服务力。团结引领全校团员青年深化习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史等学习、融入学校育人工作大局，展现青春风采。2022年上大2个集体和1名个人获评上海市青年五四奖章。2023年我校包思憶同学被评为2022上海大学生年度人物；2023年10月13日，2022-2023年度“中国大学生自强之星”奖学金获得者名单正式揭晓。我校2020级本科生程元辉、2021级本科生黄焱堰、2021级研究生俞悦鸣同学获此殊荣。深化青年马克思主义者培养工程的改革创新，完善“班团骨干培训计划”“青年理论骨干人才培训计划”和“共青团干部培训计划”培养体系，分类培养，实现分层次、有针对性的教育。引导团学骨干和团干部树立远大理想、践行社会主义核心价值观，提高思想政治素养和工作能力。2021年，骨干参与由上海学校共青团举办的“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题微团课比赛并斩获佳绩。2022年，我校学生志愿者作为唯一青年代表参加全市精神文明精神座谈会发言。2023年，进一步做好人才学院和挂职锻炼培养，拓展线上与线下结合的多种方式，探索培养学生领导力的科学模式，努力培养新时代精英人才。2023年10月13日下午，2023-2024学年上海大学闳约书院新任班团骨干培训开班仪式在新闻传播学院实验中心104室举行。会上组织新任团干深入学习贯彻党的二十大精神和团十九大精神，学习宣传贯彻习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，全面落实团十九大各项部署，进一步完善我校学生基层团学骨干工作体系。